·解除劳动合同通知书的范本是怎样的? 由于种种原因,用人单位决定与劳动者解除劳动关系时,应按照相关规定,向劳动者送达正式的书面解除劳动合同通知书,这是证明用人单位和劳动者不再有劳动关系、表明解除合同时间和劳动者已收悉的法律性文件,也是处理可能出现用工纠纷的重要依据,那么,解除劳动合同通知书范本是怎样的呢? 解除或终...
·在我国没有签订劳动合同怎样讨薪 就业困难不应该成为劳动关系极度不公平的原因,可是现实就是生活当中还是有绝大多数的劳动关系不签订劳动合同,除此以外,甚至还有一部分的用人单位存在员工在离职的时候,用人单位各种各样的原因拒绝给员工支付工资。所以如果说遇到这种情况的话,首先员工个人就应该知道在我国没有签订劳动合同怎样讨...
·被辞退员工有哪些赔偿金? 被辞退员工有哪些赔偿金? 一、被辞退员工有哪些赔偿金? 1、被辞退员工若是满足获得赔偿金的情形的可以获得正常薪资的2N个月的工资,用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合...
·达到退休年龄,认定工伤的,有哪些项目不赔? 根据江苏省工伤保险条例的规定,工伤职工本人提出与用人单位解除劳动关系且解除劳动关系时距法定退休年龄不足五年的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按照下列标准执行,不足五年的,按照金额的80%支付,不足四年的,按照金额的90%支付,不足三年的按照金额的40%支付,不足二年的,...
·超时工伤认定程序有哪些法律规定? 在工作的时候,特别是从事危险工作的劳动者或者农民工很容易在工作中发生事故,发生事故后劳动者不要慌张,在工作中产生的事故是可以认定为公伤的,单位需要赔偿员工医疗费等费用。当然,工伤认定也是有时间限制的,劳动者必须在时间规定内去制定机构进行工伤认定的,保护自己的合理利益,为自己拿到相...
·解除劳动关系的申请格式是怎样的 在选择一家正规的公司工作时都需要签订一份劳动关系的合同,而如果需要离职当前的用人单位则需要办理相关的离职手续来解除劳动关系,这就需要职工提出申请,那么解除劳动关系的申请格式是怎样的呢?通过我们收集的下文为你解答。 一、解除劳动关系的申请格式是怎样的 甲方:公司 乙方:(身...
·有关工伤鉴定办理的具体流程 有关工伤鉴定办理的具体流程。1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请评定;2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明,如:病历、出院证明、ct片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周一、二、三、五来做鉴定。3、鉴定办对鉴定者携带的材...
·我国法律是如何进行劳动合同期限策划的? 我国法律是如何进行劳动合同期限策划的?为了防止出现一些因为劳动合同时间上的问题而产生的纠纷,立法机构以及立法专家对劳动合同期限进行了研究策划并制定出了有关最合理的劳动合同期限的法律法规。下面就跟着我们一起学习我国法律是如何进行劳动合同期限策划的吧。 一、我国法律是如何进行劳动合同...
·一、法人章签订劳动合同可以吗? 一、法人章签订劳动合同可以吗? 劳动合同用人单位方法定代表人签字,加盖法人印章生效。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者签字或者盖章生效。一般是劳动者签字,用人单位法定代表人签字并加盖法人印章。即使只有法定代表人签字,或者只有法人印章,也生效。根据《中华人民...
·建筑工程质量保证几年,如何保修? 建筑工程质量保证几年,如何保修?随着国家发展工程建筑也每年递增,工程在施工时需注意质量安全,施工完工后让需要质量保证。所以建筑工程质量保证几年、保证的范围有多少及出现问题怎么解决也成了建设单位和甲方单位关心的问题。我们近期就这些问题给您做了一和汇总解答。 一、工程建筑工程质量保证...
·受伤人员误工费 受伤人员误工费 由事故认定书划分责任,司法鉴定为赔偿依据...
www.cz64.net Copyright ©2022 常州律师网 All Rights Reserved.