·职工为了同时兼顾工作与家庭 职工为了同时兼顾工作与家庭,需要来回奔波于家庭与用人单位之间。在上下班的途中,无法是采用何种交通工具,都有可能发生交通事故。而在上下班的途中发生交通事故,此时算不算工伤呢?下面就由我带大家一起去看看吧!首先,根据《工伤保险条例》中所书写的,职工在上下班的途中受到了机动车事故的伤害...
·一、发生工伤事故后向谁申领工伤保险待遇? 一、发生工伤事故后向谁申领工伤保险待遇? 发生工伤事故后,向工伤保险机构和公司分别申领相应的工伤保险待遇。 《社会保险法》第三十八条规定:因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(9项) (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三...
·城市地铁工程质量检验标准有哪些? 城市地铁工程质量检验标准有哪些? 现阶段我国城市化建设越来越迅速,作为城市中重要的交通工具,地铁的建设也在加快步伐,但是加快速度的同时必须保质保量,因为地铁发生事故不容小视,但是很多人对于地铁方面规定并不是很了解。那么城市地铁工程质量检验标准有哪些?下面就城市地铁工程质量检验标...
·端午节加班工资怎么算? 端午节加班工资怎么算? 端午节是我国的传统佳节,前些年我国也将端午节列入到法定假日之中,在端午节五月初五这一天全国企事业单位的员工是要放假的,如果出于工作连续性值班等的考虑这天要上班的话单位是应该给员工加班工资的,那么端午节加班工资如何计算呢?我们为您解答。 端午节加班工资...
·公司不签劳动合同赔偿吗? 公司不签劳动合同赔偿吗?首先是没有签订合同的双倍补偿,一般计算11个月的工资;其次是单位未缴纳保险的损失;另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资。一般而言,没签订劳动合同的,可以算作是无固定期限合同,单位可以通过支付解除合同经济补偿金来解除合同,那不是问题的关键。经济补偿按劳...
·一、做兼职随时辞职可以吗? 一、做兼职随时辞职可以吗? 当然可以,这本来就是兼职的一个特点。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。法律赋予非全日制用工的劳动者和用人单位双方任意解除权,但终止用工应该通知另一方。通知可以采用书面形式,也可以采用口...
·劳动关系的定义 劳动合同可以证明我们和企业公司以及个人之间的劳动关系,在一些特殊的时候是可以派上用成的,但现代社会还有许多人对劳动合同并不重视,这就非常容易出现社会上的劳动纠纷问题,对于劳动关系的定义也有很多人都不清楚,正式对劳动关系的定义不清楚,所以才导致这种情况频频发生。 一、认定劳动...
·一、关于劳动合同法的司法解释最新的是什么? 一、关于劳动合同法的司法解释最新的是什么? 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》已于2010年7月12日由最高人民法院审判委员会第1489次会议通过,现予公布,自2010年9月14日起施行。为正确审理劳动争议案件,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华...
·职工带薪年休假规定有哪些? 职工在付出劳动的同时,依法享有休假的权利,年休假就是一种非常重要的制度。为了确保每位职工都能得到年休假的待遇,国家有关部门出台了有关规定,职工在这方面有不明白的地方,可以对规定的内容进行学习了解。那么职工带薪年休假规定有哪些?下面我们通过一则条例具体了解下吧。 职工带薪年休假条...
·聘用岗位及职务 聘用岗位及职务 甲方因房地产开发项目需要,经考查、考评同意聘用乙方在 锦玉佳苑 项目岗位工作,并担任 职务。 二、 聘用合同期限 1 本合同自201 年月日至 锦玉佳苑项目工程竣工验收为合同有效期。 2 本合同自签订之日起,合同试用期为6个月,试用期内因本人工作、技术不能...
·对工伤伤残鉴定不服怎么办 虽然我国的经济在快速发展,但是我国还是有很多很贫穷的地方,因此很多人都会背井离乡外出打工,城市中多了很多工人兄弟。国家为此颁布了一些有关于工人的优惠政策,就是为了为工人谋福利,维护他们的合法权益。这一次的主要内容则是关于工伤伤残鉴定的问题,比如对工伤伤残鉴定不服等问题。下面,我们...
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