·医疗过失等级如何进行划分 医疗过失等级如何进行划分一、医疗过失行为责任程度类型 《医疗事故处理条例》第四条规定,根据对患者人身造成的损害程度,医疗事故分为四纺:一级医疗事故,造成患者死亡、重度残疾的;二级医疗事故,造成患者中度残疾、器官组织损伤导致严重功能障碍的;三级医疗事故,造成患者轻度残疾、器官组织损...
·有关医疗纠纷的法律条文有哪些 有关医疗纠纷的法律条文有哪些?近年来,医疗纠纷频繁的发生在我们身边,有些医疗纠纷演变成了医闹,对医务人员和患者造成了不少的伤害。为了解决医疗纠纷,我国出台了一系列法律条文。那么,有关医疗纠纷的法律条文有哪些?下面,就让我们带领您一起来了解下具体的内容吧。 一、与医疗纠纷有关的法律...
·医患纠纷近年来可以说的比较常见了 医患纠纷近年来可以说的比较常见了,医患关系也是越来越紧张。很大的原因是因为医疗事故引起的,医疗事故指的是医疗机构及其医务人员在医疗活动中违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规等,从而过失造成患者人身损害的行为。那么医疗事故需要赔偿哪些费用呢?第一个是医疗费,...
·西安医疗纠纷赔偿标准是什么? 西安医疗纠纷赔偿标准是什么 任何地区都有可能医疗纠纷,医疗纠纷的发生给医疗行业带来了潜在的威胁,西安也会发生医疗纠纷,遇到医疗纠纷需要第一时间进行处理,确保医疗纠纷不在继续演化成医闹,这一切的解决需要您紧紧依据西安医疗纠纷赔偿标准进行赔偿,确保赔偿标准合理,确保赔偿按时到位,但...
·医疗损害责任的过错推定原则是什么? 医疗损害责任的过错推定原则是什么? 一般来说,医疗损害责任是由医疗机构或者是医务人员来承担的,因为这是他们在具体的治疗过程中因为过失导致的患者身体受损。不过在具体的归责中,国家也制定了相应的归责原则。那么医疗损害责任的过错推定原则是什么?免责事由有哪些?下面,就让来详细的介绍一...
·医院什么情况可以辞退员工? 医院什么情况可以辞退员工? 一、医院什么情况可以辞退员工? 1、用人单位提出,经与员工协商一致,可以解除劳动合同。 2、员工有下列情形之一的,用人单位可以随时解除劳动合同: (1)在试用期内被证明不符合录用条件; (2)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度; (3)严...
·工伤医疗费垫付证明怎么写,垫付之后如何进行报销? 工伤医疗费垫付证明怎么写,垫付之后如何进行报销? 一、工伤垫付证明 工伤垫付证明 受伤人:___性别:___,在___年___月___日在___工地作业时因___不慎发生工伤,当时送___医院进行治疗,治疗当时本人___为其垫付医药费共___元,(大写: )与本人工作关系:...
·非法行医罪的概念是怎样的 非法行医罪的概念是怎样的你知道什么是非法行医罪吗?换句话说,非法行医罪的概念是怎样的呢?其实,实践中并不是所有的非法行医行为都会构成非法行医罪。这就需要根据该罪的构成要件分析。下面就让我们为您做详细解答。一、非法行医罪的概念是怎样的根据《刑法》第336条的规定,非法行医罪,是指未...
·济宁市医患的产生的原因、解决方法是什么? 由于医患之间的沟通不到位,加之思想观念上的差异,造成了当前难以解决的一个社会问题——医患纠纷,处理起来也非常麻烦,甚至会给社会风气带来非常不好的影响。那么,济宁市医患的产生的原因及解决方法是怎样的呢,下面就由我们来整理下相关资料。 一、产生背景 医患纠纷似乎总是因个案而起,但实际...
·医疗期解除劳动合同经济补偿金补偿标准是什么? 职工在医疗期时,不能正常工作创造价值,有的用人单位会因此选择开除员工,但是用人单位单方面宣布开除员工显然是不可行的,需要与医疗期内的劳动者协商支付一定的补偿金后才能解除劳动合同,医疗期解除劳动合同经济补偿金补偿标准是什么?一、医疗期解除劳动合同经济补偿金补偿标准是什么 ?根据《劳...
·医疗事故鉴定申请时间是什么时候 医疗事故鉴定申请时间是什么时候1、一旦发生医疗纠纷,病员及其家属有权在发生事故或事件不良后果发生后1年之内提出医疗事故或者事件的鉴定。2、病员死亡的,其家属应当在病员死亡后或收到尸检报告单后15天内提出医疗事故或者事件的鉴定。其中尸检的申请,则应当在病员死亡后48小时内提出,由所...
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